1978年生まれ、京都府出身。株式会社オレコン代表取締役社長。デジタルマーケター、グロースハッカー。
マーケティングで人を喜ばせるのが大好きな「ヤマタクさん」の愛称で親しまれています。
上司と部下のスタイルは非生産的と考え、どんな新人スタッフも「ヤマタクさん」と呼ぶようにしています。
・厚生労働省の定める「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を
順守した取り組みを行っております。
・アクサ損害保険株式会社、アマゾンジャパン合同会社等とともに総務省から、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体の中から十分な実績を持つ企業等として令和元年度「テレワーク先駆者」決定企業の１１社に選ばれました。
・総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が推進する「テレワーク・デイズ2020」に参加しています。
【北海道在住 5歳と3歳の子どもを持つママAさん】
母子家庭で育った自分の中では、家で子供の帰りを待つことは譲れない点としてありました。
そんな中、プライベート優先の働き方を掲げるだけではなく実現してるオレコンにの求人を見て、
掲げるのは簡単でも、実現できている会社はすごい会社に違いない！と思い、ここで働いてみたいと思いました。
また、通販経験もあったので、マーケティングを行っているという点でも、学べる事が多いと確信してワクワクする自分がいました。
ですが、こんな実績のある会社で、高卒でアパレル販売の経験しかない自分でも受かるのかな？と同時に思ったのも事実です。
オレコンに入ってからは、本当に未経験で活躍しているスタッフが多く安心しました。
働きやすさとしては、未経験の私の案でも、とりあえず試すチャンスを頂けるので、
良い案が浮かんでも上司がOKを出してくれないでモヤモヤするというようなこともなく、
伸び伸び働ける環境に楽しみを感じています。
また、フルリモート×フルフレックスならではの、仕事の合間に趣味のサーフィンをしたり、
子供の誕生日の日には、早く切り上げて準備に時間をかけたりなど、バランスの良い暮らしが出来ていると思います。