リモートワークに必要なルールとは?つくる際のポイントも解説
大企業だけでなく、中小企業のあいだでもリモートワーク(テレワーク)は知られた働き方になってきました。新型コロナウイルスのときに慌ただしくリモートワークを導入し、現在も従業員の状況に応じて認めている企業も多いでしょう。
しかし、リモートワークのメリットを最大限に活かすためには、しっかりとしたルールづくりが必要です。ルールを明確にしておかなくては、リモートワーク導入によるデメリットが浮き彫りとなり、かえって生産性を落とす結果になりかねません。今回は、リモートワークのメリット・デメリット、ルールづくりのポイントを解説します。