フルリモート可能な給与計算の年収は、企業によって大幅に変わります。一般的には、年収300〜500万円が多い傾向です。しかし、なかには600万円クラスを狙える求人も少なくありません。特に経理としての採用であれば、年収は安定しています。企業によっては、正社員で年収900万円前後を狙えるものも。

ただし、給与計算の仕事が何の職業に分類されるかで、年収も変わるでしょう。例えば、一般事務としての仕事であれば、年収は400万円前後が主流です。逆に、日商簿記検定などの有資格者で、企業の経理を担当する立場であれば、より高額報酬を狙えます。

給与計算のみの仕事での募集はあまり出ておらず、大半の求人は事務や経理としての採用です。また正社員ではなく業務委託の求人もあるので、どのような契約形態・報酬形態なのか事前確認をおすすめします。

ここからは、給与計算のフリーランス求人の特徴を解説します。

パソコンが貸与される求人もある

給与計算の仕事では、パソコンが貸与される求人もあります。初めて仕事に挑戦する場合、パソコンを持っていない場合もあるでしょう。しかし、パソコン貸与付きの求人であれば、そういったデバイスの用意が不要です。最初に用意するものを企業が準備してくれる場合、仕事を始めるハードルも気になりません。

未経験OKの場合も多い

給与計算の仕事は、未経験OKの場合も少なくありません。経理や事務としての採用であれば、最初から比較的難しい業務を任されることもあるでしょう。しかし、未経験の給与計算スタッフとしての採用であれば、初心者からでも挑戦できます。数字に強くなくてはなりませんが、給与計算は毎月決まったルールで処理するケースも多く、慣れればスムーズに業務を遂行できるようになるでしょう。

出社義務が設けられていない企業も多い

給与計算の仕事は、出社義務が設けられていない企業も少なくありません。本来、事務仕事は社内で勤務し、必要なデータを処理するのが主流でした。しかし、現在はIT技術の発達によって、遠隔でも可能となっています。人によっては地方在住で暮らしながら、都会の企業に務めている人も。そういったライフスタイルを実現できるのも、フルリモート求人の強みです。ただし、給与計算スタッフは社内の給料データを取り扱う仕事なので、セキュリティは万全にしておかねばなりません。

最後に、給与計算の正社員フルリモート求人の探し方を解説します。

リモートワークの正社員求人に特化した求人サイトを利用する

給与計算スタッフに限らず、フルリモート可能な正社員の求人を探すなら、リモートワークの正社員求人に特化した求人サイトを利用しましょう。例えば「ReWorks（リワークス）」は、フルリモート可能な正社員の求人に強い求人サイトです。遠隔で働ける仕事をメインに掲載しているので、地方で働きながら暮らしたい人にもおすすめ。まずは、テレワークに特化した求人サイトに登録してみましょう。

転職エージェントを利用する

併せて、転職エージェントに登録するのもおすすめ。転職エージェントは、スキルのある転職希望者に最適な仕事を紹介するサービスです。前職で経理や事務をやっていた人であれば、給与計算の仕事も見つかりやすいでしょう。

SNSを利用する

給与計算に限らず、フルリモート求人はSNSで募集されていることもあります。現代は、スピード感のある採用活動を重視する企業も増えたことで、SNSを採用に活用している企業も少なくありません。そういったSNSで、求人が出ていないか探してみるのもおすすめです。

ただし、SNS上の求人には、怪しいものも存在します。なかには、詐欺を目的とした求人もあるので、できれば信頼できる求人サイトや転職エージェントを利用しましょう。

給与計算の仕事は、フルリモート求人も多数存在します。なかには、地元で暮らしながら、給与計算スタッフとして収入を得ている人もいます。これらの仕事は、初心者や未経験からでも挑戦できるので、挑戦してみてはいかがでしょうか。

探す際はフルリモート求人に特化した求人サイト、もしくは転職エージェントで探すのがおすすめ。場合によっては、SNSを活用するのもよいでしょう。ただし、SNSは危険なアカウントもあるので、相手の調査も忘れずに。