転職したいけどスキルがない20代が注意すべき5つのコト【元ポンコツが解説】
20代で転職したいけどスキルがない
資格なしでの転職はやっぱり無理なのかな…
おすすめの転職方法を知りたい
※マイナビのプロモーションを含みます。
上記のような悩みをもつ事務職の方や、営業で疲れている方も多いのではないだろうか。
結論、転職したいけどスキルがないと感じる方は、まず転職のプロに相談するのがおすすめだ。
たとえば「弊社の転職相談」であれば、いち社員ではなく、代表取締役に相談ができる。
5社への事業売却の経験がありながらあなたと同じ20代なので、相談がしやすいだろう。
また、手厚いサポートを受けながら選択肢を広げたいなら「マイナビAGENT」がおすすめだ。最大手だからこそ求人も幅広く提案してくれる。
この記事では転職したいけどスキルがないと感じる20代にむけて、転職できる理由や具体的な方法を解説していく。
最後まで読んで行動してもらえれば、自信をもって転職活動ができ、仕事にストレスを感じない生活が遅れる。
転職したいけどスキルがない20代が知っておくべき転職事情
結論として20代は転職市場で需要があり、スキルがなくても転職できる可能性は高い。
しかし、何が求められているのかを知っておかなければ、不本意な結果になってしまうだろう。
まずは20代を前半と後半に分け、転職市場について解説していく。
1-1. 20代前半はスキルより意欲
20代前半は、高いスキルがなくても転職できるケースが多い。
企業が若者を採用するとき重視しているのは意欲やチャレンジ精神だからだ。
厚生労働の調査によれば、採用にあたって重視した点トップ3は以下のとおり。
- 職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神：76%
- コミュニケーション能力：62.9％
- マナー・社会常識：60.1％
たとえば以下のような意欲があれば、スキルが高くなくても採用されるだろう。
- 知らないことを学ぼうとする向上心
- できなくても精一杯取り組もうとする姿勢
- 自分でやってみようとする積極性
反対に学歴や資格などはあまり重視されていない。
企業が20代前半に求める点は、生き方や考え方を変えていけば、今からでも鍛えられるのだ。
1-2. 20代後半は転職の難易度が上昇
同じ20代でも、20代前半より後半のほうが難易度は上がる。
厚生労働省の調査によると、転職希望者における転職率は15〜24歳で60.7%、25〜29歳で50.3%だ。
画像引用：厚生労働省「令和元年 中途採用に係る現状等について」（囲みは筆者による）
年齢が上がるにつれて転職率が下がっていくため、転職の難易度が上がっているとわかる。
20代後半になると、転職したくても半数ができなくなるため、少しでも早く行動したほうがよい。
スキルがない20代でも転職できる4つの理由
スキルがない20代でも転職できる理由は、以下の4つだ。
2-1. 資格は後からとれるから
転職先の企業が求める資格があったとしても、入社後に勉強して取得すれば問題ない。
一方で考え方や性格は持ってすぐには変えにくく、教育するにもかなり時間とコストが必要だ。
そのため企業は、資格よりも将来性や人間性を重視して採用する。
いわゆる「ポテンシャル採用」だ。
人柄がよければ、スキルがない20代でも転職できる可能性は高い。
なお資格の取得費用をサポートしてくれる会社もある。
自分でサポートがある会社を探すのが面倒なら、転職エージェントにお任せして探してもらうのもいいだろう。
「マイナビAGENT」であれば、業界専門のアドバイザーに担当してもらえるのでおすすめだ。
2-2. 前職の企業文化がないから
前職の企業文化に染まっていない若者は、教えたことを素直に吸収しやすい。
「前の会社のやり方と違う」とマニュアルを軽視するような人がいないため、教えるほうもストレスがないだろう。
たとえばあらゆる決定に上長の許可を必要とする仕事をしていた人は、自分で判断するのが当たり前な企業に転職した場合、なじむまで時間がかかる。
うまくなじめない場合、せっかく採用したのにすぐ退職されてしまう可能性もある。
20代であれば企業文化に染まりきっておらず、ミスマッチを防げるはずだ。
2-3. 教育コストを抑えられるから
新卒はもちろん、社会人経験がある20代も転職しやすい。
いちど会社で働いた人はビジネスマナーや仕事に対する姿勢を学んでいるため、教育コストが抑えられる。
反対にはじめて社会人になる新卒を採用する場合、ゼロから教える必要があるため、戦力となるまで時間がかかる。
ビジネス経験は、20代既卒の武器だ。
2-4. 今後を支える人材を育てたいから
企業は、30代や40代になっても企業のために働いてくれる人材を探している。
一方で人手不足は深刻だ。
帝国データバンクの調査によれば、2023年4月の時点で51.4%の企業が「正社員が足りない」と回答している。
各企業が「優秀な20代を確保したい」と考えるのも当然だ。
このように20代はどの企業にとっても貴重な人材になってきている。
これから転職を考えるなら、20代の転職エージェント満足度No.1の「マイナビAGENT」を利用してみよう。
【体験談】転職したいけどスキルがない20代でも転職できた例
「転職できる理由はわかったけれど、本当にできるの？」と考える方もいるだろう。
たとえばブロガーの「ポチのすけ」さんは、フリーターを経て25歳から働きはじめている。
普通に考えれば遅い社会人デビューだが、今ではIT業界でエンジニアとして活躍している。
「スキルがない状態からエンジニアになれるの？」と思うかもしれない。
しかしたとえば「Tech Academy」は初心者からスタートしても問題なく、受講生の45%が20代だ。
ポチのすけさんと同じIT業界で活躍するなら、以下の記事からプログラミングスクールについても見ておくといいだろう。
転職したいけどスキルがない20代が注意すべき5つのこと
転職したいけどスキルがない20代は、次の5つに気をつけよう。
4-1. 無闇に資格をとろうとする
資格を取得することが目的になってしまう恐れがある。
資格取得には時間と労力もかかるため、焦りや負担を感じる可能性もある。
時間と労力を無駄にしないためにも、本当に必要な資格か見極めてから勉強をはじめよう。
ただし、どうしても資格を取得して自信をつけてから転職に臨みたい、という方もいるだろう。
資格取得からはじめたい方には、無料で資料請求ができる「フォーサイト」が役立つ。
サンプル教材ももらえるので、気になる資格の資料を取り寄せてみよう。
4-2. 退職してから転職活動をする
生活費が不足する可能性があるため、退職してから転職活動をするのは避けよう。
お金の問題だけではなく、経済的な不安から判断を焦ってしまい、ミスマッチにつながる可能性もある。
また退職後の時間が長びくと、転職活動に対するモチベーションが下がることもある。
できるだけ仕事をしながら転職活動をしていこう。
なお「マイナビAGENT」は20代・30代に強みがあり、若者の経済事情を理解したうえでサポートしてくれるため、安心して相談できる。
転職活動を考えた時点で登録しておくといいだろう。
4-3. 自己分析をせず転職活動をする
自己分析をせず転職活動をすると、自分の適性や興味を把握できないため、ミスマッチにつながりやすい。
また何を目的として転職するのか明確でないため、選択肢が絞れない。
地図がなく、前も見えないまま走っているようなものだ。
スキルがないからと焦らず、まずは自分の好きなことや得意なことを見つけよう。
なおどうしても自己分析が苦手なら、キャリアコーチングサービスを利用する方法もある。
「キャリドラ」なら最短2ヶ月で自己理解からキャリアトレーニングまで行えるので、時間を節約しつつ自己分析が深められる。
適当に選んでミスマッチを起こすより、お金をかけてでも最良の選択をしよう。
4-4. 身内に仕事先を紹介してもらう
身内の紹介で入職すると自分のキャリア目標や志向性に合致しない可能性がある。
しかも紹介してもらった手前、たとえミスマッチだったとしても辞めにくい。
もしすぐに辞めた場合、身内との関係が悪化するリスクもある。
身内の紹介は転職しやすい反面、デメリットもあるので注意が必要だ。
4-5. 手当たり次第に求人に応募する
手当たり次第に応募して興味のない仕事につくと、早期退職につながりやすい。
そもそも応募する業種がバラバラになると、面接の準備が難しくなり、不採用になる可能性が高まる。
面接での回答もありきたりな内容になってしまうため、二兎追うものは一兎も得ず、という状態におちいるだろう。
焦る気持ちは理解できるが、転職エージェントに相談して客観的なアドバイスをもらおう。
「マイナビAGENT」であれば、業界専門のアドバイザーからサポートを受けられる。
迷ったら一度相談してみよう。
スキルがない20代が転職を成功させる5つのステップ
スキルがない20代が転職を成功させるなら、次の5ステップをひとつずつ踏んでいこう。
自己分析ができてないとミスマッチにつながり、早期退職につながるだろう。
早期退職は時間と労力がムダになるだけでなく、同じ業界に悪い噂が回ってしまう可能性もある。
悪い噂は、次の転職に不利だ。
たとえば「あの人はすぐに会社を辞める根性無しだ」「あの人は戦力にならない」などと裏で言われていても、自分では否定しようがない。
早期退職を避けるためにも自己分析は重要だ。
なるべく相性の良い企業に転職するためにも、以下の点はハッキリさせておこう。
- 興味ある業界
- 業界の何に興味があるのか
- 自分の強みと弱み
- なぜ転職したいのか
上記の5つは面談での回答にもつながるので、時間をとって言語化するのがおすすめだ。
転職の軸が決まっていれば、アドバイザーが求人を絞りやすい。
反対に転職の軸がない場合、希望と異なる求人が多くなってしまい、選別に時間がかかってしまうだろう。
転職活動で消耗しては本末転倒だ。
転職の軸としてよくあるのは次の3つ。
- 給与や待遇：年収や有給休暇などの福利厚生は充実しているか
- 勤務場所：自宅からの通勤時間は何分か
- 勤務形態：リモートワークやフレックス制度は利用可能か
上記のいずれを大切にしたいか、考えておこう。
転職の軸が決まったら、実現しやすい業界や職種を調べよう。
ただ業界の調査はプロに任せた方が確実なので、転職エージェントを頼るといいだろう。
「マイナビAGENT」であれば、企業に直接ヒアリングを行うリクルーティングアドバイザーがいるので、確実な情報が得られる。
時間がない人は、利用を検討してみよう。
自己分析を行い、転職の軸がハッキリしたら、転職エージェントに申し込もう。
どのサービスも無料だ。
アドバイザー（担当者）との面談を負担に感じる方もいるかもしれない。
しかし、客観的な視点で見てもらうことで、あなたの強みや適性がわかるだろう。
なおアドバイザーの質を気にするなら、弊社の転職相談の利用を検討してはいかがだろうか。
他サービスのように一般の社員ではなく、代表取締役がアドバイザーなので安心だ。
アドバイザーとの面談で転職先の業界が絞れたら、スキルアップもはじめよう。
資格を取得したり、スクールに通って新しいスキルを身につけたりする方法がおすすめだ。
経験が少ない20代が転職していきなり戦力になるのは難しい。
知識やスキルを少しでも高めておけば、転職したあとの不安を減らせるはずだ。
方向性が決まったら、「フォーサイト」を活用し、無料で資格取得の教材を手に入れてみよう。
転職したいけどスキルがない20代におすすめの業界・職種6選
スキルがない20代でも転職しやすいのは、以下の6つの職種だ。
6-1. 営業職
営業職はコミュニケーション能力や人間関係を作る能力が重視されるため、未経験者でも採用されやすい。
とくにビジネス上の人間関係を作る力は実務が必要だ。
最初からバリバリ営業ができる人は珍しいので「成長して戦力になってもらえばよい」と考えて採用されるケースがある。
doda職種図鑑によれば、営業職の平均年収は総合職の営業で425万円で、日本人平均443万円より少し低い。
なお営業職も含め、幅広い選択肢をもっておきたいなら「マイナビAGENT」を利用しよう。
営業職に特化した転職エージェントなら、書類通過率90％以上を誇る「hape Agent」がおすすめだ。
6-2. 事務職
事務職は基本的なパソコンスキルがあればできるため、スキルがない20代でも働きやすい。
また関連した資格も多く、転職前に準備がしやすいのもメリットだ。
以下に取得しておくと有利な資格の例をあげる。
- 簿記
- ビジネス文書検定
- MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）
事務職なら、働きながらビジネスマナーや経理関係の知識も身につけられるため、再び転職するときも経験が武器になる。
事務職に興味があるなら、業界最級の求人を保有している「リクルートエージェント」を利用してみよう。
約70万件の求人からあなたにピッタリな仕事が見つかるはずだ。
なおdoda職種図鑑によれば、一般事務職の平均年収は306万円で、日本人平均443万円より低い。
事務職を考える方は、以下の記事もあわせて読んでおこう。
6-3. 配送・運送業
配送や運送に関わる仕事は人手不足が激しく、スキルがなくても採用されやすい。
「自動車運転免許」があれば働けるため、改めて資格をとらなくてもよいだろう。
また仮に免許がなくても、在庫管理や書類作成の仕事など、幅広く働けるのが魅力だ。
配送・運送業に興味があるなら、運送業に特化した転職エージェント「クロスワーク」を利用してみよう。
業界最大級で1万件以上の求人を保有しているので、自分に合う求人が見つかりやすい。
doda職種図鑑によれば、平均年収は354万円で、日本人平均443万円より低い。
配送・運送業に興味がある方は、以下の記事もあわせて読んでおこう。
6-4. Webデザイナー
Webデザイナーは、デザイン力とツールを使うスキルがあれば未経験でもはじめやすい。
おもにWebサイトやアプリのデザインを担当する仕事だ。
学歴や資格は不要で、未経験者でも実績を積み上げていけば評価される。
「ツールが使えない」と悩む方もいるだろうが、デザインツールは学べるコンテンツが豊富なので、独学でもスキルアップしやすい。
独学が難しい方は「Tech Academy」であれば、現役のWebデザイナーがマンツーマンで指導してくれるため、短期間でスキルアップが可能だ。
doda職種図鑑によれば、平均年収は354万円で、日本人平均443万円より低い。
Webデザイナーに興味がある方は、以下の記事も役立つだろう。
6-5. Webマーケター
Webマーケターは、インターネットを活用した広告やプロモーションを担当する仕事だ。
デジタル領域の専門知識が求められるが、未経験者向けの教材やスクールが多くあるため学びやすい。
たとえば「マーケプラス」なら、マーケティング概論や広告の分析方法など、必要な知識が最短2ヶ月で学べる。
なおdoda平均年収ランキングによれば平均年収は459万円で、日本人平均443万円より高い。
Webマーケティングについて学びたい方には、以下の記事も役立つはずだ。
6-6. エンジニア（プログラマー）
プログラミングはオンラインで学べる教材が豊富に揃っており、無料で今すぐ学習をスタートできる。
未経験者でも独学でスキルアップしやすい。
不安な方には、有料だが回数無制限で課題をチェックしてもらえる「Tech Academy」がおすすめだ。
doda職種図鑑によれば、Webエンジニアの平均年収は416万円で、日本人平均443万円より少し低い。
なおプログラミングスクールについて知りたい方は、以下の記事も見ておこう。
転職したいけどスキルがない20代におすすめの転職エージェント3選
スキルがない20代が相談したい転職エージェントは以下の3つだ。
7-1. 信頼できるアドバイザーなら「ユニークキャリア」
- おすすめな人：信頼できるアドバイザーに担当してもらいたい
- 特徴：事業売却や起業経験のある代表が担当
キャリアプランの相談が可能
LINEで完結
弊社の転職相談は、信頼できるアドバイザーに担当してもらいたい方におすすめだ。
5社の事業売却の経験があり、22歳で起業した経験をもつ代表の岸田が相談に乗る。
「未経験だけれど新しい職種にチャレンジしたい」という方にはピッタリだ。
なお、LINEで完結するので、気軽に相談ができる。
ただし枠が埋まり次第受付を停止するため、受付をすませてから悩むといいだろう。
求人は希望があれば紹介する予定なので、強引に応募させられる心配は一切ない。
7-2. 手厚いサポートなら「マイナビAGENT」
- おすすめな人： 手厚いサポートを希望する人
- 特徴： 応募書類の添削が可能
面接対策も徹底
マイナビAGENTは、手厚いサポートを希望する人におすすめだ。
応募書類の添削や面接対策を丁寧に行ってくれる。
20代・30代で転職経験が少ない方に強みがあり、2021年実施のアンケートでは、20代の転職エージェント満足度No.1を獲得している。
また各業界ごとに専任のアドバイザーがいるため、相談すればスキルがなくても採用されやすい求人を選んでくれる。
転職に不安な人ほどマイナビAGENTなら安心だ。
7-3. 求人数で選ぶなら「リクルートエージェント」
- おすすめな人： 多くの選択肢をもっておきたい人
- 特徴： 業界最大級の求人を保有
アドバイザーが多数在籍
リクルートエージェントは、業界最大の求人数を保有しているため、多くの選択肢をもっておきたい人におすすめだ。
2023年9月22日現在、公開求人454,145件と非公開求人329,131件を保有している。
77万件を超える求人があり、経験やスキルが不要な求人も多い。
たとえば経験不問で検索すると16,706件、資格不問なら631件の求人が見つかる。
スキルがない方でも希望に合う仕事がきっと見つかる。
転職したいけどスキルがない20代におすすめのオンラインスクール3選
転職したい職種が決まっていきなり転職エージェントに相談するのが不安な人は、以下のスクールを利用してはいかがだろうか。
なおスクールの比較は以下で詳しく解説しているので、興味がある方は見ておこう。
副業スクールおすすめ9選！詐欺を避け在宅で稼げる！講座の選び方も【厳選】
8-1. フリーランスを考えるなら「キャリフリ」
おすすめな人：転職するかフリーランスとして働くか迷う人
特徴：未経験からのスキル獲得を歓迎、無制限でチャットサポートや添削が可能、案件獲得のサポートが利用可能
費用：月額23,000円〜
キャリフリは、転職するか独立してフリーランスとして働くか迷う人におすすめのオンラインスクールだ。
カウンセリングで現状把握と今後のキャリアプランを相談し、アドバイスをもらったうえで学習するコースが選べる。
転職かフリーランスとして独立するか迷う人は、現役フリーランスに相談できるので心強いだろう。
また闇雲に学習していくのではなく、ゴールに向かって進められるので取り組みやすい。
また進み具合は講師がマンツーマンでチェックするため、長い受講期間でも挫折せず続けられる。
8-2. プログラミングを学ぶなら「Swooo BootCamp」
おすすめな人：短期間でアプリ開発のスキルを高めたい人
特徴：プログラミング不要でアプリを作る「Bubble」が学べる、6ヶ月24時間メンターに相談可能、安心の返金保証
費用：教材プラン：月額8,300円〜
Bubbleエンジニアプラン：月額12,000円〜
独立完全支援プラン：月額30,000円〜
Swooo BootCampは、短期間でアプリ開発までのスキルを身につけたい人におすすめだ。
Swoooが扱う「Bubble」はドラッグ＆ドロップで直感的な操作ができるため、プログラミングの知識が必要ない。
コードを1文字も書かずにアプリが作れるため、初心者でも、実務に沿った手順で開発できる。
また「Bubbleエンジニアプラン」であれば、卒業後の案件紹介が確約されているのも嬉しい。
8-3. Webデザイナーを目指すなら「クリエイターズファクトリー」
おすすめな人：Webデザイナーを目指したい人
特徴：無期限で講座/教材/サポートが利用可能、大阪なら通学も可能
費用：一括236,000円（オンライン通塾）
クリエイターズファクトリーは、Webデザイナーを目指したい人におすすめだ。
スキルがなくて不安な方でも、クリエイターズファクトリーなら「質問制限なし」「教材期限なし」で学べるため、挫折せずに続けられる。
現役のWeb業界のプロが直接指導してくれる点も心強い。
さらに転職や副業サポートも期限なしで受けられるので、自分のペースで転職活動ができる。
今からスキルを身につけるなら、クリエイターズファクトリーがピッタリだ。
転職したいけどスキルがない20代におすすめのキャリアコーチング3選
いきなり転職エージェントに相談するのが難しい方や、長期的なキャリアプランを考えたい方は、以下のキャリアコーチングを利用してみよう。
キャリアコーチングは求人紹介ではなく、自己分析やキャリア設計を中心に行う。
自分の人生を見つめ直し、幸せに暮らしたい方にピッタリなサービスだ。
9-1. 年収をアップさせたいなら「キャリドラ」
おすすめな人：スキルがないけれど年収アップを実現したい人
特徴：年収アップの実績が多数ある、3ヶ月で稼げるキャリアが手に入る
キャリドラは、3ヶ月で稼げるキャリアを見つけて年収をアップさせたい人におすすめだ。
目標とする年収から求められる市場価値を逆算し、スキルを身につけていくカリキュラムなので、再現性が高い。
具体的には次の3つのステップを踏むことで、年収を上げていく。
- 自己理解
- 環境理解
- スキルの獲得
また、公式ページには次のような年収アップ例が記載されている。
- 28歳男性：50万円アップ
- 32歳女性：200万円アップ
早めにスキルを獲得し、年収をアップさせたい方はキャリドラを検討してみよう。
9-2. 人生に悩んでいるなら「ポジウィルキャリア」
おすすめな人：経験豊富なコーチに具体的なアドバイスをもらいたい人
特徴：合格率1%を通過したコーチが在籍している、転職サイトのノウハウを活かしたコーチングが受けられる
ポジウィルキャリアは、熱い思いやビジョンをもった優秀なトレーナー（コーチ）に出会いたい人におすすめだ。
トレーナーになるには、通過率1%の厳正な審査に合格する必要がある。
合格後も常に研修を受けているトレーナーたちなので、人生に迷っている方でも具体的なアドバイスがもらえる。
いわば人生をコーチしてもらえるのだ。
優秀なトレーナーに伴走してもらい、納得できるキャリアを歩んでいきたいなら、ポジウィルキャリアがピッタリだろう。
9-3. 自己実現を叶えたいなら「マジキャリ」
おすすめな人：5年後10年後を見据えて人生設計をしたい人
特徴：20代の利用者が7割超と多い、ライフコーチとしてのサポートが手厚い
マジキャリは、長期的な人生設計を一緒に考えてもらいたい人におすすめだ。
年間3,000名の転職支援の実績をもとにした、具体的なアドバイスが受けられる。
しかしマジキャリは転職支援が目的ではない。
やりがいや強みを引き出し「自分に自信を持てない」「プライベートを充実させたい」といった悩みに向き合ってくれるのが特徴だ。
相談すれば、自己実現を達成するためのステップが言語化できるはずだ。
無料の面談とお試しカウンセリングがあるので、気になる方は申し込んでみよう。
また20代の利用者が多いのも安心できるポイントだ。
まとめ｜転職したいけどスキルがない方ほどプロに相談してみよう
転職したいけどスキルがない20代は、悩むよりも行動を起こすべきだ。
どれだけ悩んでいてもスキルは身につかない。
20代は転職市場でも需要があるため、行動していれば必ず成果につながる。
まずは転職エージェントに登録したり、スキルアップのためのスクールを調べたりして前に進もう。
「いきなりお金をかけるのは難しい…」と考えているなら、弊社の転職相談を利用してはいかがだろうか。
無料で直接、代表取締役に相談が可能だ。
同じ20代なので相談しやすく転職市場にも詳しいので、行動すればあなただけの地図が手に入る。
ゴールに向かって歩き出そう。
転職したいけどスキルがない20代によくあるQ&A
A. 不利になる可能性がある。
たとえば毎年転職している人は、人事担当からすれば「忍耐力がない人」と見える可能性がある。
「採用してもすぐに辞められるのでは？」と不採用になりかねない。
不利にならないためにも、転職先が自分に本当に合っているのかよく調べてから応募しよう。
自信がない場合は転職エージェントを利用する方法もある。
客観的なアドバイスがもらえるので失敗を避けられるはずだ。
A. 転職エージェントに相談しよう。
プロのアドバイザーが経験をもとに「自分の強み」や「向いている業界」を教えてくれる。
書類添削や面接の対策も可能だ。
進むべき方向が見つかれば、資格やスキルアップに時間が使えるため、人生をムダにせずにすむ。
今なら弊社の転職相談も無料で利用できる。