フリーターにおすすめの転職エージェント14選
※マイナビのプロモーションを含みます。
大卒じゃなくて、キャリアが不安……
今フリーターでも正社員になれる？
就職できるか不安だからアドバイスがほしい……
あなたは今、フリーターで経歴が不安で、この先のキャリを考えて転職を考えているのでは？
結論、フリーターから正社員を目指すなら「フリーターに特化している就職エージェント」を使うのが、とてもかしこい選択。
正社員への一歩を踏み出すなら、まずは書類審査通過率91.4%・内定率80.4%の「ハタラクティブ」に相談しましょう。
登録しておくと担当者があなたにぴったりの仕事を見つけてくれるはずです。
学歴・資格・経験に不安がある人でも、担当者が丁寧に仕事を紹介してくれるので、この記事で紹介するフリーター向けのサービスをぜひ参考にしてみてください。
フリーターにおすすめの転職エージェント総合5選
どんな経歴でもおすすめできるハタラクティブ
学歴や経歴に特に不安がある人におすすめなのが「ハタラクティブ」。
ハタラクティブでは中卒、ニートの人でもサポートが受けられます。
口コミ
前職がいきなり契約打ち切りになってしまい不安でいっぱいでしたが、アドバイザーの方が親身になって話を聞いてくださり、安心して転職活動することができました。面接対策やフィードバックも丁寧にしていただき、2週間で、希望の企業に内定を頂くことができました。自分でも驚いています。サービスを利用して本当に良かったです。ハタラクティブ様の信頼向上のためにも新たな職場で一生懸命頑張ろうと思います。ありがとうございました！
＊Google mapより抜粋
就職カレッジ（ジェイック）
正社員経験のないフリーター・経験が少ない第二新卒の人におすすめな、未経験者向けの転職サービス。
社会人に必須のビジネスマナーが身に着く「就活講座」も無料で受講でき、就職成功率を高められます。
また、就職カレッジは10年以上の歴史があるエージェントで、豊富な経験と知識で、転職活動をサポートしてくれます。
口コミ
2浪2留中退引きこもりニート3年強という状態でジェイックに相談し内定を2社いただくことができました。面談前は体育会系で厳しく指導されるのだろうと覚悟していたのですが、実際はそのようなことは全く無く、面談でも親身に私の話を聞いて受け入れてくださいました。
＊Google mapより抜粋
ウズキャリ
ウズキャリは、手厚いフォローをしてほしい人におすすめ。
特に「一人一人へのサポートの充実度」が魅力の一つ。
ウズキャリでは、利用者一人あたりに12時間以上の時間をかけて、就職支援を実施しています。
応募書類の添削や面接対策も充実しており、何回でもカウンセラーに相談可能。
また、ビジネスに関する講座を受けることができ、グループディスカッションを通して、楽しくビジネス基礎を学べます。
口コミ
新卒で入社した会社を短い期間で退職してしまい、不安でしたが手厚いサポートのおかげで自分の納得できる就職先を見つけることができました。担当の方含め関わってくださった方全員が親身になって相談に乗ってくれたので、安心しながら就活を勧められました。
＊Google mapより抜粋
キャリアスタート
キャリアスタートは、自分のアピールが何かわからない人や、転職ノウハウを体系的に知りたい人におすすめ。
また、キャリアスタートの面談を受けると、1万人の転職相談と転職成功者の声からできた「転職成功BOOK」がもらえます。
転職のノウハウやキャリア形成や人生の歩み方などが参考になるといわれています。
口コミ
初めてエージェントを利用しました。
既卒として他社含めて3社ほど並行して利用し就職活動をしていました。
ここが1番人に合わせて転職市場の現状や業界ごとの将来性を教えてくれたり、各会社ごとの面接対策などを手厚くやっていただけたと感じてます。最終的にこちらで紹介いただいた企業から内定をいただき、承諾しました。＊Google mapより抜粋
安定のお仕事
「安定のお仕事」は、首都圏の20代や30代の若手におすすめの、MAPグループが提供する転職支援サービス。
東京近郊を中心に、約1万件の求人情報を取り扱っており、優良企業の求人を厳選して紹介しています。
また、労働環境や福利厚生が整っている求人を保有しているので、安定した職場を探している人に適していると言えるでしょう。
口コミ
転職のいろはを教えていただけました。
転職について考えてた際に自分自身を客観的に強み、弱みを
見つけ出すことは大切だと思いました。面接対策での会話により、
自分が何気なくやっていた事が実は他の人にはない強みなのではないかというアピールポイントに繋がる面接対策をしっかりと受ける事ができます。＊Google mapより抜粋
年代別でおすすめのフリーターに強い転職エージェント3選
【20代】えーかおキャリア
えーかおキャリアは、2018年にはじまった転職サービスで、正社員就職を目指す20代の方におすすめの転職エージェント。
職歴や学歴に関係なくサポートを受けられるので、経歴が不安を感じる20代の方の転職活動におすすめのサイトと言えます。
【30代】就職カレッジ（ジェイック）
就活カレッジは、30代のフリーターの人におすすめ。
運営会社のジェイックは「30代カレッジ」というサービスを運営するほど、30代の転職に強みを持っています。
そんな会社が運営するサービスだからこそ、多くの実績と経験を持って、サポートをしてもらえるでしょう。
【40代】就活エクスプレス
就活エクスプレスは、30歳〜54歳で、現在正社員として在職していない人（非正規雇用中の人）におすすめの就職支援プログラム。
短期集中プログラムとして、適職探索コース・就活実践コースがあり、講師や同じ就活仲間からのアドバイスを受けながら、転職活動を行えます。
また、企業交流もあり、採用担当者と直接コミュニケーションも取れます。
女性におすすめのフリーターに強い転職エージェント
女性のフリーターにおすすめなのが、女の転職type。
「type転職」の女性向けに特化した転職サイトです。
女性のサポートに特化しているからこそ、女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しています。
その中には、アルバイト・フリーター経験のある女性もいるため、実体験を元に親身になってアドバイスをもらえることが多いでしょう。
中卒・高卒フリーターに強いおすすめの転職エージェント
ゼロタレ
大卒資格を持たない20代の若者（＝ゼロタレ人材）に特化している転職エージェント。
専門のコンサルタントによるサポートや、企業情報の提供、無料の研修もあるため、就職・転職が初めての方にもおすすめできます。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、経歴に不安がある若年層向けの転職エージェント。
運営している、株式会社ネオキャリアは、数多くの就職支援サービスを運営していることもあり、就職の成功に役立つノウハウや知識が豊富です。
これまでに2万人を超える若年層の就職をサポートしています。
大卒におすすめのフリーターに強い転職エージェント
マイナビAGENT
マイナビAGENTの求人数は他のサービスと比べて多くなっています。
そのため、大卒向けの求人募集も豊富であり、大卒のフリーターにおすすめ。
他の大手転職エージェントと比べても、利用者満足度が高くなっており、幅広い求人数が魅力の1つ。
サポートも手厚く、初めて転職活動をする場合は、登録しておいて損はないサービスと言えるでしょう。
doda
dodaは業界最大級の10万件以上の求人数を保有しています。
求人数が多いため、豊富な求人数の中から自分に合う求人を紹介してほしい人や、地方に住んでいる人におすすめ。
フリーター・非大卒に特化というよりは、大卒・第二新卒などに向いていると言えます。
また、毎週のようにビジネスや就職活動に関するセミナーが開催されており、無料で受けることができるため、転職活動についてのノウハウを、体系的に知りたい人にもおすすめ。
フリーターからIT・Web（エンジニア）業界に強い転職エージェント2選
Geekly
Geeklyは、IT未経験者も応募できる求人を紹介してくれるため、フリーターの方にもおすすめ。
Geeklyは、IT・WEB・ゲーム業界に特化しているため、他の転職エージェントよりも詳細な情報（企業独自の文化・働き方・考え方など）を持っています。
また、専門的な知識やノウハウを備えたキャリアアドバイザーが一人一人につき、未経験者に向けても、きめ細やかなキャリアカウンセリングを実施しています。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、新卒・未経験求人に強い求人を保有しているため、フリーターにおすすめ。
特徴は、IT業界の経験が豊富なキャリアアドバイザーが専任されること。
キャリアアドバイザー自身が、IT・Web業界で働いた経験があるため、経験に沿って的確なアドバイスをしてくれます。
また、IT知識がゼロでも、キャリアアドバイザーが仕事内容やノウハウをイチから丁寧に教えてくれるので、未経験でもIT業界を狙える可能性は十分にあります。
フリーター向け転職エージェントの活用ポイント4選
経歴やスキルを言語化する
フリーターとしての経験を整理し、自身のスキルや成果を明確に言語化するのが重要。
例えば、コンビニでのアルバイト経験で接客をしていた場合、「接客」だけではなく、「どんな場面でどんな内容の接客をしていたか」を詳細に書くといいでしょう。
より具体的にすることで、活躍していた場面が相手に伝わりやすくなります。
そのため、担当アドバイザーとのコミュニケーションや求人案件の選定にも役立つはずです。
自分の状況にあった転職エージェントを選ぶ
フリーター向けの求人案件やサポート態勢が充実しているエージェントを選ぶことで、転職活動を効果的に進められる可能性があります。
もし、自分の年代や経歴などに対応していない転職エージェントを選んでしまうと、希望と合わない求人を紹介されてしまうことも。
自分に合った転職エージェントを選ぶと、よりピンポイントに、自分の経歴や経験にあった求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。
意欲・自己アピールを積極的に
フリーターとしての職務経歴に加え、意欲や自己PRをしっかりと行うのがおすすめ。
自身の成果やスキルのほか、成長意欲などをエージェントに伝えることで、求人企業に推薦してもらいやすくなり、選考に有利になります。
求人以外のサポートも受ける
転職エージェントの中には下記のようなサポートをしている場合が多いです。
- 社会人基礎講座
- 転職活動の進め方セミナー
- 履歴書添削
- 面接対策
- キャリアカウンセリング
一人での転職活動では受けられないサービスなので、ぜひ積極的に活用してみてください。
フリーターにおすすめの転職エージェント14選まとめ
フリーターにおすすめの転職エージェント14選を紹介しました。
転職活動は、転職エージェントの選び方によって、結果が大きく変わる可能性があります。
1つのエージェントだけでは見方が偏ってしまうかも。
客観的なフラットな視点をもつためにも、転職エージェントは複数利用することが重要です。
フリーターの転職転職エージェントに関するよくあるQ&A
Q. フリーターが転職エージェントを利用する場合、費用がかかる？
A. 稀なケースですが、転職エージェントを利用する際には、登録費用や成果報酬などの費用がかかることがあります。
しかし、多くの場合、フリーターなどの求職者に対しては、登録費用は無料で、成果報酬も、求職者が内定をもらった場合にのみ発生します。
Q. フリーターが転職エージェントを利用すると、どのような職種を探すことができる？
A. 転職エージェントを利用すれば、様々な職種を探すことが可能。
例えば、営業、事務、販売、IT、エンジニア、デザイン、医療、教育などがあります。
ご自身が希望する職種や業界に特化したエージェントもあるので、目指したい職種や業界があるなら、特化型のエージェントを利用するようにしましょう。
Q. 転職エージェントを使って成功する人の特徴は？
A. 3つに絞って紹介します。
①明確に目標を決めている人
転職エージェントを使って、転職活動をスムーズに成功させる人は、転職の目標を明確に設定しています。
その目標から、逆算して、自分のスキルや経験、興味関心に合った求人を多く持っている、転職エージェントに登録して、担当者に的確な情報を伝えることが可能になります。
②柔軟性がある人
転職活動を成功させる人は、柔軟な考え方を持っています。
転職エージェントから提案された案件やアドバイスに対して、頑固な考えに固執せずに、柔軟に対応できる能力が求められます。
③ 自己分析と自己ブランディングができている人
自己分析を行い、自分の強みやキャリアの方向性を明確に把握して、自分の価値をエージェントや企業にアピールすることができると、転職活動が成功しやすいでしょう。
Q. 自分のスキルや経験をうまくアピールするにはどうしたらいい？
A. 自分のスキルや経験をアピールする方法としては、履歴書や職務経歴書、面接での自己PRなどがあります。
特に、職務経歴書は、自分のスキルや経験を具体的にアピールするための重要な資料。
転職エージェントは、自己PRや職務経歴書の作成についてもサポートしてくれることがあるので、相談してみるのがおすすめ。